Kompakter MINI PC Beelink
PC Beelink sind die richtige Wahl bei der Auswahl neuer Computer. Attraktiver Preis, leiser Betrieb, Leistung, geringer Strombedarf, elegantes Design und kleinstmögliche Abmessungen. Das ist Beelink.
4x niedrigere Stromrechnungen mit einem Beelink PC
Die neuen klassischen PCs haben einen Prozessor-TDP von 65 W oder mehr. TDP steht für den höchstmöglichen Stromverbrauch. Bei Beelink-PCs finden wir dann einen unvergleichlich niedrigeren TDP von 10 bis 15 W. Beelink-PCs sind also mehr als 4 Mal energieeffizienter als heute neu verkaufte Computer, ganz zu schweigen von älteren, noch energieintensiveren Modellen.
Service in der Slowakei
Mit dem Kauf von Beelink-Computern über unseren Vertrieb erhalten Sie automatisch unseren Service in der Tschechischen Republik, einschließlich einer zweijährigen Garantie, auch beim Kauf für das Unternehmen.
Bis zu 3 Jahre NBD-Garantie
Mit dem Kauf oder innerhalb von 3 Monaten nach dem Kauf können Sie eine einjährige Garantieverlängerung und den Next-Business-Day-Service bestellen, d. h. die Behebung eines Defekts erfolgt spätestens am nächsten Werktag, und wenn es nicht möglich ist, den Defekt aus der Ferne zu beheben, kommt unser Techniker direkt zu Ihnen.
Kostenloser Versand
Wenn Sie im beelink.at E-Shop von at einkaufen, erhalten Sie eine kostenlose Lieferung auf alle Computer.
Individuelles Angebot
Ob Sie Büros oder Klassenzimmer einrichten. Wenn Sie 5 oder mehr Computer kaufen, erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns unverbindlich unter gross@beelink.at
Beelink
Beelink wurde 2011 gegründet und ist ein Hightech-Unternehmen, das sich auf elektronische Produkte, private Clouds und die Integration kleiner Bürosysteme konzentriert.
Seit mehr als 12 Jahren hat Beelink durch die folgenden Leitprinzipien und 4 Kernwerte eine reichhaltige Unternehmenskultur aufrechterhalten:
- Sozialer Wert: Übernahme von sozialer Verantwortung und Aufbau eines vertrauenswürdigen Unternehmens. Jedes verkaufte Gerät wird mit einer Spende von 1 $ an die Children's Welfare Institute Foundation unterstützt.
- Mitarbeiterwert: Toleranz und Teilen des Wertes der Mitarbeiter. Förderung echter Bindungen zwischen den Mitarbeitern. Befähigung unserer Mitarbeiter. Wissen teilen. Belohnungsmechanismen. Work-Life-Balance für Mitarbeiter.
- Wert für den Kunden: Ob Firmen- oder Endkunden, wir bieten wertvolle Produkte und Dienstleistungen mit einer Garantie.
- Wert für den Lieferanten: Wir zahlen pünktlich, setzen den Lieferanten nicht unter Druck und pflegen gute, kooperative Beziehungen zu ihm.